ब्रुकफील्ड प्रॉपर्टीज कार्यस्थल पर दिव्यांग समावेशन को बढ़ावा देने वाले वैश्विक अभियान से जुड़ा

शब्दवाणी समाचार शनिवार 16 नवंबर 2019 नई दिल्ली। ब्रुकफील्ड प्रॉपर्टीज ने आज अपने सभी ऑफिस पार्कों को सभी के लिए सुलभ बनाकर दिव्यांग समावेशन बढ़ाने की अपनी प्रतिबद्धता की घोषणा की है। वह द वैल्युएबल 500 में शामिल हो गया है। यह एक वैश्विक अभियान है जो व्यवसायों को यह सुनिश्चित करने के लिए राजी करता है कि दुनिया के एक अरब दिव्यांग लोगों के महत्व को पहचाना जाए। इस साल जनवरी में दावोस में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (डब्ल्यूईएफ) के वार्षिक शिखर सम्मेलन में इस अभियान की शुरुआत हुई थी। ताकि ग्लोबल बिजनेस लीडर्स दिव्यांग समावेशन के प्रति जवाबदेह कदम उठा सके और दिव्यांग के विषय को अपने बोर्ड एजेंडा में शामिल कर सके।#वैल्युएबल कैम्पेन के तहत दिव्यांग समावेशन और उन्हें समानता महसूस कराने के सामाजिक आंदोलन में 500 निजी क्षेत्र की कंपनियों को प्रतिबद्ध बनाना है। वैल्युएबल 500 में दुनियाभर के 20 देशों की 150 से ज्यादा कंपनियों ने अपनी सहमति दे दी है और 150 कंपनियां जुड़ने की प्रक्रिया में शामिल हैं।



ब्रुकफील्ड प्रॉपर्टीज के इंडिया ऑफिस बिजनेस के प्रबंध निदेशक और सीईओ श्री आलोक अग्रवाल ने कहाः “हमने अपने परिसरों में दिव्यांग समावेशन से जुड़ी पहल और इंफ्रास्ट्रक्चर अपग्रेडेशन बुनियादी ढांचे में सुधार शुरू कर दिए हैं। हम अधिक परिवर्तन चाहते हैं और प्रभावशाली बदलाव के लिए लक्ष्य को और ऊपर लेकर जा रहे हैं। हमें यह बताने में खुशी हो रही है कि हम अपने एजेंडे में दिव्यांग समावेशन को शामिल करते हुए हम वैल्युएबल 500 में शामिल हो रहे हैं। 
ब्रुकफील्ड प्रॉपर्टीज की यह घोषणा सीआईआई आईबीडीएन और इनेबल इंडिया (वैल्यूएबल 500, इंडिया पार्टनर) के सहयोग से दिव्यांगों पर केंद्रित कार्यक्रम से कुछ ही हफ्ते पहले हुई है। इस कार्यक्रम में दिव्यांगों के विषयों के संबंध में जागरुकता बढ़ाने और इनके विषयों को बोर्डरूम एजेंडे में शामिल करने को बढ़ावा दिया जाएगा।
“इंडिया इंक | वैल्युएबल 500 - ड्राइव वैल्यू थ्रू डिसेबिलिटी इन्क्लूज़न” (दिव्यांग समावेशन से मूल्यों का निर्धारण) कार्यक्रम अधिक समावेशी कार्यस्थल बनाने के प्रति प्रतिबद्धता के लिए बिजनेस लीडर्स और प्रभावशाली व्यक्तियों को साथ लाएगा। विभिन्न नेतृत्व पदों पर 50 सीईओ और 100 पेशेवर इस महत्वपूर्ण अभियान को संवेदनशील बनाने की दिशा में संकल्प लेंगे।
द वैल्युएबल 500 की संस्थापक कैरोलिन केसी अन्य इंडस्ट्री चैम्पियंस के साथ मिलकर, जिनमें एसबीआई की पूर्व चेयरमैन अरुंधति भट्टाचार्य, गोपाल सिंगाराजू (सीओओ, आरबीएस इंडिया) जैसे कई अन्य उद्योग चैम्पियंस से चर्चा का नेतृत्व करेंगी।
द वैल्युएबल 500 की संस्थापक कैरोलीन केसी ने कहा, “ब्रुकफील्ड प्रॉपर्टीज और एक्सेंचर, महिंद्रा, यूनिलीवर, माइक्रोसॉफ्ट, बार्कलेज, फुजित्सु, सिनेपॉलिस जैसी कंपनियों ने अपने संबंधित क्षेत्रों में वास्तविक अंतर तैयार करने की शक्ति प्राप्त की है।”
"भारत में माहौल बन रहा है। यह देखना बहुत अच्छा है कि यहां के बिजनेस लीडर्स भी वैश्विक बिजनेस लीडर्स की तरह प्रतिबद्धता दिखा रहे हैं। यह उन विषयों पर बोल रहे हैं, जिन्हें व्यापार और समाज में आम तौर पर अनदेखा किया जा रहा है। निस्संदेह, यह एक संकेत है कि दुनिया वर्तमान असमानता के संकट से ऊपर उठ रही है। हम इन नेताओं की सराहना करते हैं, जो समावेशन पर अपना रुख स्पष्ट कर रहे हैं और अपने बोर्डरूम के माध्यम से दिव्यांगों को आवाज दे रहे हैं। हम यह भी उम्मीद करते हैं कि इस तरह के आयोजनों से अन्य बिजनेस लीडर्स और ब्रांड्स को वैल्यूएबल 500 के प्रति प्रतिबद्ध होने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
आज तक विश्व स्तर पर दो मिलियन से अधिक कर्मचारियों को रोजगार देने वाले कारोबारों ने अपने बोर्ड एजेंडा में दिव्यांग समावेशन शामिल करने पर सहमति दिखाई है। कुछ प्रमुख नाम, जिन्होंने भारत में इस विषय को बोर्डरूम एजेंडा में शामिल करने का संकल्प लिया है, उनमें प्रोफेशल सर्विस फर्म एलेगिस, महिंद्रा, एएनजेड, डॉ. रेड्डीज, डीटीएसएस, लगुना क्लॉथिंग, ललित हॉस्पिटैलिटी, एम्फैसिस, रिफाइनिटिव, सेंसेरा, विंध्या और लेमन ट्री होटल शामिल हैं।
ब्रुकफील्ड प्रॉपर्टीज ने कई पहलों के माध्यम से दिव्यांगों को एक सहायक और आरामदायक वातावरण तथा इंफ्रास्ट्रक्चर तैयार करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता का प्रदर्शन किया है।



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